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    技能實習生相關政策

    2018-9-28

                            2017年 6月27日,日本調整了接收技能實習生及入管的相關政策并逐步開始實施。

      一是技能實習生由原來的三年延長至五年,該項規定自2015年4月1日開始實施。

      二是技能實習生回國一年之內重新返日的可再工作兩年,滿一年以上的重新返日可再工作三年,該項規定自2015年4月1日實施

      三是建筑工按照“特定活動在留資格”可在日本工作5年,不屬于技能實習生,該項規定自2015年1月1日開始實施至2020年12月31日為止。

      四是在特定區域放開護工(家政)的引進,該項政策正在制定過程中。

      五是修改《出入國管理及難民認定法》部分法律條文:

    1、為了吸收高級外國人才,設立了新的在留資格種類《高級專門職業第1號》《特定活動》在留資格。新制度規定:在享受優惠措施的同時,對已經有《高級專門職業第1號》在留資格的人員還可以申請《高級專門職業第2號》,取得該在留資格的人員在留時間沒有期限;同時減少對高級人才活動的限制。

    2、外資企業申請「投資·經營」在留資格放開限制,鼓勵外資企業在日從事經營管理活動。3、《技術》《人文知識國際業務》將兩種在留資格合為一種。4、在留資格《留學》追加了小學、初中接收留學的申請

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